2021年1月20日，我院在常务副院长邓旭升的率领下，到杰成人力资源集团开展了产学研合作调研和洽谈工作，受到了杰成人力资源集团总裁乔聪玲的热情接待，集团高管冉莹、单蕾、赵丽敏及我院人力资源管理系主任程娟，教师雷静、刘风云、朱佳、张学锐参加了此次会议。

会议开始，双方表达了强烈的合作意愿和丰富的合作内涵。乔聪玲谈到杰成集团将会把社会责任、科技与人力资源结合、建立人力资源研究院定为未来的发展举措；邓旭升表示愿与杰成集团共同开展人力资源课程、如何培养人才、人力资源管理专业未来发展等方面的研究与实践；程娟建议人力资源管理专业与杰成开展产学研合作，拟就校企师资培养、校企共同开发人力资源服务课程、共同研究教学与企业管理的课题方向开展合作。

会上，双方积极讨论，互相学习，从以下方面展开了热烈的交流和探讨。如教师要与社会接轨，重视知识的更新换代，注重理论与实践的结合；学生不仅基础知识要扎实，更要具有认真工作的态度，同时对行业和企业要有高度的认同感；要让学生进行现场实习，多给学生提供兼职岗位，让学生积累经验并了解实际工作；要让学生与行业先行接触，让学生了解实际的行业情况，真正认可行业，才能学有所思、学有所成；在招聘环节中注重应聘者的微表情与微动作的支撑作用等。

会议最终就产学研合作达成共识，就我院教师参与企业课题、挂职锻炼、学生实习等事项达成初步合作意向。本次调研凸显了管理学院对学生理论与实践相结合的重视，为2021版人才培养方案的制定和学生的培养、实习、就业及未来发展起到了一定的指导作用。