为进一步推动校企深度合作，充分发挥高校与企业协同育人能力，构建学院“校企社研四位一体”的发展格局，探索理论知识与实践相结合的综合性人才培养模式，推动《人力资源服务》课程的教学实践，增进学生对本专业的认识，3月11日，重庆人文科技学院管理学院在重庆人力资源产业园开展实践教学活动。

活动由管理学院人力资源管理专业教师雷静、张艺露、游璐、曹俊明四名老师带队，面向2019级人力资源管理专业1、2班学生。重庆市人力资源服务产业园副主任魏建、招商部部长邓君、科长罗潇、工作人员郭艾、翟翌彷、、李柯钇、谢奇志、宋喆热情接待。

学生分为A、B、C三组，在工作人员的带领下分别走访了红海集团、中智集团、人服中心、锐仕方达集团、空港人力集团、杰成集团、重产公司、社保大厅、考试基地、“HR·梦苑”展厅、人才大市场。在走访学习过程中，同学们实地学习人力资源服务公司的运作过程以及人力资源服务各业态发展情况。通过参观“HR·梦苑”展厅，同学们了解了我国及重庆人力资源服务行业的发展历程与现状。

参观结束后，我院师生参加实践交流分享会。交流会由邓君部长主持，杰成集团董事长乔聪玲、锐仕方达重庆分公司总经理蔡琳琳做客分享会现场和学生面对面交流。交流分享会上学生们先观看了关于重庆市人力资源服务各业态的宣传片。其次，三组学生代表樊思瑶、胡颖、潘万东同学上台分享实践教学心得体会，他们表示非常愿意成为人力资源服务行业的一员，认为此次活动受益匪浅，不仅开阔了视野、也拓展了行业知识。再次，乔聪玲、蔡玲玲针对学生们提出的关于人力资源服务业的问题进行答疑解惑。交流分享会结束后，魏建副主任作总结发言。他再次强调要加强校企合作。最后，他分享了自己对人力资源服务行业的看法。他指出人力资源服务就是将人力资源管理模块进行外包的过程。并经过逐渐发展，形成了较为成熟的人力资源服务各个业态。

最后，由雷静老师作总结发言。雷静代表学院师生对所有为推动本次教学实践活动作出努力的人表示衷心的感谢，认为本次参观交流活动是一次圆满顺利的教学实践活动，因为学生在参观过程中对人力资源服务行业的业态以及企业运作都有了更进一步的了解。她指出这个行业属于有前景的新兴行业，希望学生能够做好加入人力资源服务行业的准备，为其贡献自己的力量。

本次活动是落实双方签署的战略合作协议的具体举措，是学院推进教学实践改革与“校企社研”相结合的重要一步，也是产业园和管理学院共建人力资源服务课程的第一步，为双方继续深入合作打下良好基础。

（供稿\雷静、张子成）