为全面高效地推进管理学院2023届毕业生就业工作。学院于10月6日在10309会议室召开2023届毕业生就业工作启动会。管理学院院长邓旭升，党总支副书记蒋奉君、张倩，院长助理刘风云、保阳，公共管理系主任邹巍，物流管理系副主任陈金迪，人力资源管理系副主任张艺露，旅游管理系教研室主任赵永青以及管理学院全体辅导员参加了本次会议。会议由蒋奉君主持。

会上，张倩首先传达了《重庆人文科技“就业创业服务季”行动实施方案》的主要内容，着重强调本届毕业生就业服务应围绕发掘就业榜样、营造就业氛围、定期推送就业信息开展，要达到学校周周有招聘、月月有宣讲的工作要求。

会上，黄梦菲汇报了2022届毕业生就业率以及就业落实情况，分析了拉低学生就业率的主要因素，提出了促进就业的建议；汤嘉伟汇报了2023届毕业生就业意向摸排情况，分析了学生的各种就业意识。

听取汇报后，蒋奉君首先指出辅导员和专业教师应多和学生沟通交流，引导学生树立正确的就业观，鼓励学生主动寻找就业机会；其次，学院层面要组织和开展就业相关培训，强化学生就业观念，做到人人想就业，人人能就业；针对2023届毕业生就业工作，蒋奉君强调，2023届毕业人数多，就业工作要做到“早、准、全”，为提供精准就业服务奠定良好基础。

会议最后，邓旭升总结发言，他指出，学生就业工作是衡量学院办学水平和人才培养质量的重要标准，全体教师须树立以生为本的理念，以毕业实习指导、论文指导为契机，提升学生就业技能，解决学生就业困难；学院层面要从“稳就业”工作大局出发，以提升学生就业力为导向，以三全育人综合改革为重要途径，着力提升人才培养质量，形成“培养+就业”联动机制，推动学院事业发展。

本次会议，是我院贯彻落实教育部及重庆市教委高校毕业生就业工作有关要求的具体举措。通过会议，总结了2022届就业工作，启动和部署了2023届就业工作，为做好2023届就业工作打下了良好基础。

（通讯员/李霞）