12月14日，管理学院召开新教师试用期满考核会。管理学院党政领导班子，各系主任、教研室主任以及参加考核的11名教师参加会议。会议由院长助理保阳主持。

会上，2023年6月入职的11位教师依次上台进行述职，从德、能、勤、绩四方面，对自身岗位实际、入职以来的教育教学工作、科研工作、自身学习成长等方面情况进行了汇报，表达了自己为学院发展不懈奋斗的决心，充分彰显了新入职教师昂扬向上的精神面貌。

最后，邓旭升在总结讲话中指出，教学是高校教师安身之根、科研是立命之本、实践是发展之源，学院为促进新教师发展为其配备教学经验丰富的指导教师，举办培训、研讨、教学比赛，新教师较好地完成了考核任务；他希望新教师在今后脚踏实地、勇挑重担，当好学生成长道路上的引路人，为学院高质量发展贡献力量。

本次考核会既是学校加强师资队伍建设的重要环节，又是学院对新入职教师试用期工作的全面检视和评价，更是关心青年教师成长发展的重要举措。通过考核有助于新教师树立目标，踏实工作，快速成长为学院发展的“生力军”。

（文字/孙其琴 图片/熊静怡）