随着人工智能、大数据、区块链等新兴技术的迅猛发展，人力资源供需格局正经历深刻变革。为深入了解行业动态，把握未来趋势，探索人才培养的创新路径，管理学院人力资源服务协同育人教学团队教师游璐、程妤于2月23日至3月1日前往哈尔滨工业大学（深圳）校区，参加由重庆市人力资源和社会保障局人力资源开发服务中心主办的“生产性服务企业经营者及骨干高研班”。

本次培训汇聚了哈尔滨工业大学（深圳）、深圳大学及相关行业专家学者，围绕“双循环”新发展格局下新质生产力的推进对人力资源就业前景及专业建设的影响进行了深入剖析。培训期间，游璐、程妤随团走访了深圳市洲明科技股份有限公司和华为科技城·天安云谷智慧园区，实地考察工业4.0背景下企业对复合型人才的具体需求。此外，她们还与参训的重庆本土民营企业家展开深入交流，共同探讨新时代背景下人力资源管理专业人才培养的新思路、新方向。值得一提的是，程妤在培训中表现优异，荣获“优秀班干部”称号。

此次研修不仅拓宽了人力资源管理专业教师的学术视野，也为深化校企协同育人机制提供了新思路。今后，学院在人才培养中将一步构建“产业需求驱动—真实项目承载—能力递进培养”的实践教学体系，推动产教融合走深走实。通过强化教育与行业的深度对接，培养具备创新思维、实践能力和全球视野的人力资源管理人才，为行业发展注入新动能。。