为深入检验毕业生培养成效，持续提升人才培养质量，4月16日，学院举行2025届本科生毕业论文答辩。本次答辩涵盖人力资源管理、酒店管理、旅游管理、供应链管理及物流管理五个专业，共设19个答辩小组，首轮答辩共有436名学生参加。

学院高度重视此次毕业论文答辩，提前制定科学细致的工作方案，组建由各专业教师组成的答辩委员会，严格落实学校关于本科毕业论文答辩的相关要求。答辩环节包括学生陈述、教师提问、综合评议等内容，全面考查学生的专业知识掌握、研究能力和学术表达水平。

答辩现场，学生围绕论文选题背景、研究方法、创新点及实践意义等进行汇报。答辩教师针对论文理论深度、逻辑架构、研究方法、现实应用价值等方面提出专业的质询与点评，并给予有针对性的修改意见，助力学生进一步打磨提升论文质量。

此次毕业论文选题紧密结合行业热点和实际需求，突出学院“应用型人才培养”的办学定位。其中，人力资源管理专业聚焦于员工激励机制与数字化转型背景下的人才管理策略；酒店管理专业围绕网络营销、公关策划、服务品质提升等课题开展深入研究；旅游管理专业关注文旅融合、乡村旅游可持续发展等主题；供应链与物流管理专业则深入探讨智能仓储、跨境物流优化等前沿课题。不少学生的研究成果充分结合自身实习经历与一线调研数据，体现出较强的应用能力和问题解决意识。

毕业论文答辩不仅是学生学术训练的重要环节，也是检验人才培养质量的关键节点。此次答辩工作的顺利完成，标志着2025届本科生毕业环节工作扎实推进，培养过程进入冲刺阶段。学院将继续严格落实论文质量管理机制，完善学术指导流程，强化全过程质量监控，持续提升人才培养水平。

 （文字/邵航飞   图片/幸俊言）