5月16日至18日，管理学院人力资源管理专业教师张艺露、游璐、王隽、陈志伟、谢琴赴辽宁大连，参加在东北财经大学举办的“第四届人力资源管理学科发展论坛”。本次论坛由中国人力资源开发研究会与东北财经大学工商管理学院联合主办，以“人力资源管理学科的转型与突破”为主题，旨在服务新时代人才强国战略，推动高校人力资源管理及相关学科高质量发展，助力中国式现代化建设。

论坛内容丰富、议题前沿，设置了主题报告、分论坛交流与典型案例发布等多个环节。在主题报告会上，来自国内外知名高校的人力资源管理学科带头人围绕学科发展趋势、前沿研究成果、未来发展路径等内容作了精彩分享，带来一场高水平的学术盛宴。

在分论坛交流中，围绕新时代背景下学科建设的定位优化、师资队伍建设、科研创新、产教融合、一流专业建设、人才培养模式改革、学科基地建设与智库功能拓展等热点问题，与会专家学者展开深入探讨与交流。同时，论坛还发布了全国典型高校在人力资源管理学科建设方面的优秀案例，为各校提供了丰富的实践经验与创新路径。

我院参会教师全程参与各项议程，深入学习了人力资源管理学科转型发展的最新成果与典型经验，积极与来自全国各高校的专家学者开展交流研讨，拓展了视野，明确了方向。通过此次学习，教师们进一步掌握了学科建设的前沿理念与实践路径，增强了对教育改革和学术创新的思考与行动力。

参会教师一致表示，将以此次论坛为契机，进一步推进我院人力资源管理学科的特色化、创新型发展，在课程体系优化、教学改革探索、科研平台搭建等方面持续发力，切实提升人才培养质量。

（图文/谢琴）