为切实发挥党建引领作用，推动毕业生就业指导常态化，9月16日，学院教工支部组织开展简历义诊活动。人力资源管理专业教师响应号召积极参与，为2026届毕业生提供“一对一”简历指导，帮助他们提升简历质量、增强求职竞争力。

活动中，教师们逐一审阅学生简历，结合不同岗位需求提出改进意见，既指出内容上的不足，又提醒学生注意细节规范。针对简历中的亮点，教师们鼓励学生进一步强化表达，使优势更为突出。学生们一边记录、一边现场修改，边学边练，收获满满。

不少毕业生表示，此次“简历义诊”为他们解开了简历制作中的困惑，让他们更清楚如何在简历中凸显自身能力与实践经历，帮助他们增强了求职信心。

此次简历义诊活动不仅是一次就业技能培训，更是教工支部落实党建引领、服务学生成长的生动实践。通过党员教师的示范带动，学院把就业指导融入日常育人工作，进一步增强了毕业生的就业竞争力。

（文字/孙其琴 图片/黄露露）