为帮助大学生提前洞悉职场逻辑、提升求职竞争力与职业适应力，12月3日，职业梦工厂与社会调研社联合开展“甄嬛传之模拟职场闯关”活动。活动以经典IP叙事结构为引线，创新构建沉浸式职场竞争场景，近四十名同学踊跃参与，活动由董长爱主持。

本次闯关体系以甄嬛成长路径为隐喻，构建起职场四个关键阶段：初入职场、沟通协同、项目攻坚与晋升竞争。参与者需依次完成关卡挑战，以现场表现和投票结果晋级角逐“职场甄嬛”称号，活动规则清晰、节奏紧凑，充分保障了竞争的公平性与体验的参与度。

在“初入职场·选秀篇”中，选手们在30秒内进行创意自我介绍，考验表达逻辑与个人特色呈现；“碎玉轩篇”围绕真实职场冲突情境，模拟“抢功”“甩锅”“批评不当”等日常难题，选手需现场展现沟通策略与情绪调适能力；“项目攻坚·滴血认亲篇”聚焦团队协作与制度构建，通过校园招聘会方案设计、弹性工作制规则制定等任务，检验参赛者的问题分析、方案输出与团队配合能力；终极环节“晋升竞争·封后篇”，晋级选手从前三关经验出发，提炼个人职场价值主张，展开综合答辩，完成从角色体验到能力升维的跃迁。

在最终评选中，所有通关选手均获得相应奖品。其中，田慈凭借沉稳的临场反应、清晰的表达逻辑及全面的职场思维能力脱颖而出，荣获本次活动最高荣誉——“职场甄嬛”称号，引得现场掌声不断。

本次活动将热门文化符号与职业能力训练深度融合，既打破了传统求职教育的说教式表达，也为学生提供了低风险试错、高沉浸体验的实训场景。参与者在欢乐互动中完成了对自我表达、沟通协作、制度思维与综合答辩等核心职场能力的实战演练，为未来迈入职场奠定了更为坚实的底层能力基础。

（文字/梁舒语 图片/马咏谊）