为主动对接国家人力资源强国战略，紧跟服务经济结构升级趋势，进一步深化产教融合与专业建设，近日，管理学院人力资源管理专业教师代表赴湖北武汉，参加在武汉光谷科技会展中心举办的第三届全国人力资源服务业发展大会。本届大会以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题，集聚政府部门、行业领军企业、研究机构与专业服务机构，系统展示行业发展成就、探讨前沿趋势、促进供需协同，被誉为我国人力资源服务领域层级最高、行业覆盖最广的标志性盛会之一。

在为期数日的大会进程中，学院人力资源管理专业教师雷静、刘宁、王隽、游璐、肖心楠、李卓伶全程参会，重点参与了人力资源服务成果展、重点产业专场招聘、龙头企业路演及多项供需对接活动。从灵活用工服务体系、人才测评与招聘数字化工具，到人力资源产业园建设、全球化人才配置模式等议题，参会教师通过现场观摩、实地调研与面对面交流，系统了解了行业在数字化转型、智能化服务和专业化运营方面的最新成果与典型路径，并就行业人才培养标准、职业能力结构及校企协同模式等关键问题与多家机构进行了深入探讨。

本次参会让教师们深刻认识到，人力资源服务业正从传统管理型职能向战略赋能型体系加速演进，在“新质生产力”引领下，呈现出专业服务链条延伸、数字工具深度介入、产业生态逐步成型等显著趋势。教师们一致表示，将把此次调研成果转化为教学改革素材，引入真实案例、前沿工具和行业场景，推动专业课程体系、实践教学模式和人才能力结构与产业需求同频更新，进一步强化学生对人力资源管理职业场景的理解与适配能力。

此次参会是学院推进“双师型”师资建设、拓宽专业视野的重要实践，为学院构建面向行业、融通课堂与职场的实践育人体系提供了宝贵经验。学院将继续支持教师走向行业前沿，把行业需求转化为教学动力，把发展趋势转化为人才培养支点，努力培养更多能够在现代人力资源服务体系中发挥关键作用的高素质应用型人才，为区域人才建设与产业升级贡献力量。

（图文/肖心楠）