为深化人力资源管理专业实践教学，推动专业实习走深走实，9月24日，学院人力资源管理专业组织2023级学生前往重庆金陵大饭店观摩西部HR能力大赛决赛。此次活动将赛事观摩纳入专业实习体系，为学生搭建起理论与实践深度融合的学习平台。

本次大赛以“激活人才动能 共筑产业高地”为主题，由重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅、西部科学城重庆高新区管委会指导，重庆市人力资源开发服务中心、重庆高新区政务服务和社会事务中心主办，聚焦制造业高质量发展背景下的人力资源管理实践。

比赛设置“初露锋芒”（理论知识）、“眼疾手快”（抢答环节）、“百舸争流”（一站到底淘汰赛）、“涅槃跃升”（主题PPT展演）四个环节，全方位展现了人力资源管理在理论运用、临场应变、策略制定及场景问题解决中的专业要求。对观摩的学生而言，这不仅是一场赛事，更是一堂鲜活的“实战课堂”。

在“初露锋芒”环节，学生们同步思考考题，将课堂所学的抽象理论与现场问题紧密联系，进一步检验并加深了对专业知识的理解与记忆。抢答环节的紧张氛围，使学生直观感受到人力资源管理工作对时机把握和决策效率的高要求，理解了职业实践中“机会稍纵即逝”的现实。淘汰机制的设计，则让学生对人才竞争与选拔逻辑有了更为具体的认知。最具启发性的“涅槃跃升”环节中，选手们针对智能制造企业转型难题提出人力资源解决方案，并在表达、逻辑、感染力和舞台掌控上展现了出色能力，进一步印证了人力资源管理不仅是“幕后”的支持，更需要“台前”的综合素养。

此次观摩活动是管理学院在创新实践教学中的一次积极探索。通过近距离观察赛事过程，学生跳出了课堂局限，沉浸式感受了行业前沿动态与实战要求，既夯实了理论基础，又拓宽了实践视野。此次尝试为学生后续深入企业实习、未来投身人力资源管理领域奠定了坚实基础，也为学院探索多元化的专业实习模式提供了有益经验。

（图文/赵承梦）